This year, we celebrate the 50th anniversary of the Rehabilitation Act of 1973.  This law prohibits disability-related discrimination in programs that are run by federal agencies or receive federal funding.  It also protects federal employees and contractors from discrimination.

Section 503 of the Rehabilitation Act requires that federal contractors and subcontractors take affirmative action to recruit, hire, employ, promote, and retain qualified people with disabilities.

Section 503 and Social Security’s Ticket to Work Program

Section 503 provides job opportunities for qualified people with disabilities.  Our Ticket to Work (Ticket) Program can help connect you with jobs.

The Ticket Program supports career development for people ages 18 through 64 who receive Social Security disability benefits or Supplemental Security Income (SSI) and want to work.  Through this free and voluntary program, participants can work with service providers to receive the supports and services they need to find and maintain employment.  This allows them to move toward financial independence through work.

Organizations that provide employment-related services, like State Vocational Rehabilitation (VR) agencies and American Job Centers (AJCs) can help you find federal contractors and subcontractors.  If you’re eligible for the Ticket Program, an Employment Network (EN) may also help.

Many federal contractors and subcontractors look to State VR agencies, AJCs, and ENs to find qualified candidates with disabilities to fill open positions.

To learn more about the Ticket Program, visit www.choosework.ssa.gov or call the Ticket to Work Help Line at 1-866-968-7842 or 1-866-833-2967 (TTY), Monday through Friday, 8 a.m. to 8 p.m. ET.  Ask for a list of service providers or find providers on your own using the Ticket Program Find Help Tool found at www.choosework.ssa.gov/findhelp.

You can also learn more by registering for a free, online event at www.choosework.ssa.gov/wise  or text TICKET to 474747 to receive Ticket Program texts.  Standard messaging rates may apply, and you can opt out at any time.

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Celebrando 50 años de la Ley de Rehabilitación

Este año celebramos el 50.º aniversario de la Ley de Rehabilitación de 1973. Esta ley prohíbe la discriminación relacionada con la discapacidad en programas administrados por agencias federales o que reciben fondos federales. También protege a los empleados y contratistas federales de la discriminación.

La Sección 503 de la Ley de Rehabilitación exige que los contratistas y subcontratistas federales tomen medidas afirmativas para reclutar, contratar, emplear, promover y retener a personas calificadas con discapacidades.

Sección 503 y el Programa Boleto para Trabajar del Seguro Social

La Sección 503 brinda oportunidades laborales para personas calificadas con discapacidades. Nuestro programa Boleto para Trabajar (Boleto) puede ayudarlo a conectarse con empleos.

El Programa de Boletos apoya el desarrollo profesional de personas de 18 a 64 años que reciben beneficios por discapacidad del Seguro Social o Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI) y desean trabajar. A través de este programa gratuito y voluntario, los participantes pueden trabajar con proveedores de servicios para recibir el apoyo y los servicios que necesitan para encontrar y mantener un empleo. Esto les permite avanzar hacia la independencia financiera a través del trabajo.

Las organizaciones que brindan servicios relacionados con el empleo, como las agencias estatales de rehabilitación vocacional (VR) y los American Job Centers (AJC), pueden ayudarlo a encontrar contratistas y subcontratistas federales. Si es elegible para el Programa de Boletos, una Red de Empleo (EN) también puede ayudar.

Muchos contratistas y subcontratistas federales recurren a agencias estatales de VR, AJC y EN para encontrar candidatos calificados con discapacidades para cubrir puestos vacantes. Para obtener más información sobre el Programa de Boletos, visite www.choosework.ssa.gov o llame a la Línea de Ayuda del Boleto para Trabajar al 1-866-968-7842 o 1-866-833-2967 (TTY), de lunes a viernes, de 8 a. m. a 8 p.m. hora del este.

Solicite una lista de proveedores de servicios o busque proveedores por su cuenta utilizando la herramienta de búsqueda de ayuda del Programa de Boletos que se encuentra en www.choosework.ssa.gov/findhelp. También puede obtener más información registrándose para un evento gratuito en línea en www.choosework.ssa.gov/wise o enviando un mensaje de texto con TICKET al 474747 para recibir mensajes de texto del Programa de boletos.

Es posible que se apliquen tarifas de mensajería estándar y usted puede optar por no participar en cualquier momento. Por favor comparte esta información con tus seres queridos.